Lors du Dialogue des Femmes dans le secteur de l'eau et de l'assainissement, qui s'est tenu à Dakar le 20 mars 2022 sous le thème "Soutenir la croissance et promouvoir la visibilité des femmes professionnelles du secteur WASH : Clé du succès du secteur", organisé sous les auspices du 9ème Forum mondial de l'eau, le Réseau des femmes professionnelles en AEPHA a présenté les propositions suivantes pour adoption par les gouvernements, les décideurs, les organisations AEPHA et les responsables de la mise en œuvre des programmes :

1. Combler le fossé : En termes de croissance, nous reconnaissons que nous avons un long chemin à parcourir pour atteindre l'ODD 6. Il est nécessaire de créer un espace pour les personnes, en particulier les femmes avec des formations multidisciplinaires, pour entrer dans le secteur afin d'aider à résoudre les problèmes d'inclusion et de lacunes dans les infrastructures.

2. SDG 6 : Nous ferons pression pour des politiques et des stratégies pertinentes pour atteindre le SDG 6 afin de garantir une eau et un assainissement durables pour tous.

3. Mise en réseau : Nous serons à l'avant-garde de la mobilisation d'une masse critique de femmes pour le leadership, par le renforcement des capacités, le partage d'expériences et l'apprentissage.

4. Rétention et croissance : Soutenir les femmes pour qu'elles acquièrent des compétences techniques, professionnelles et pertinentes afin d'assurer leur maintien et leur croissance dans le secteur.

5. Participation : Renforcer la participation des femmes dans le secteur WASH en créant un environnement favorable au développement économique des femmes.

6. Suivi : Développer des mécanismes basés sur des preuves pour aider à suivre et consolider les gains réalisés jusqu'à présent dans l'augmentation de la représentation et de la visibilité des femmes dans le secteur WASH.