Dans le but de promouvoir le leadership féminin dans le secteur de l’eau, de l’assainissement et de l’environnement, afin d’apporter des solutions concrètes aux problèmes de sous-représentation des femmes dans les instances de décision des sociétés d’une part et de répondre aux exigences des Objectifs de Développement Durable en matière de promotion du genre d’autre part, l’AAE encourage la création des réseaux féminins au sein des sociétés membres. Ainsi, de 2016 à 2018, treize réseaux des femmes professionnelles ont vu le jour avec pour objectif d’assurer une action coordonnée pour la valorisation des compétences féminines en vue d’une meilleure implication dans les instances de décision.

Le dernier né de ces réseaux est celui du Bénin qui a été porté sur les fonts baptismaux le 11 mai 2018 à Cotonou au Centre de Formation aux Métiers de l’Eau (CFME). La création du Réseau Béninois des Femmes Professionnelles du secteur de l’Eau et de l’Assainissement (RBFPEA) vise selon sa présidente, ADJIBI Mouminatou, à « promouvoir l’implication des femmes professionnelles dans la mise en œuvre des actions et des projets et mettre en lumière leur contribution au développement du secteur. Les femmes béninoises du secteur ne veulent plus jouer les seconds rôles ; elles veulent prendre leur place dans le combat pour l’atteinte de l’objectif 6 des Objectifs de Développement Durable (ODD) qui visent à garantir d’ici à 2030, l’accès à l’eau et l’assainissement pour tous et assurer une gestion durable des ressources en eau ».

Venues du secteur public comme du secteur privé, des Organisations Non Gouvernementales et des associations intervenant dans le secteur de l’eau et de l’assainissement, les femmes béninoises se sont engagées résolument à valoriser, à travers leurs actions déjà perceptibles sur le terrain, leur potentiel et prendre part aux débats relatifs au secteur sur le plan national, régional et africain notamment au sein de l’Association Africaine de l’Eau (AAE). Elles promettent de faire un plaidoyer pour une plus forte responsabilisation des femmes au sein des ministères sectoriels, des projets et programmes, ainsi que pour l’octroi de bourses aux jeunes filles afin de les inciter à embrasser les métiers de l’eau. Enfin, elles entendent œuvrer pour le renforcement des capacités des femmes du réseau sur les thématiques liées à l’eau, à l’assainissement, au genre et au développement.

Autres actualités des réseaux des femmesprofessionnelles du secteur

Nigeria : Inauguration du bureau du Réseau des Femmes Professionnelles du Secteur de l'Eau, de l’hygiène et de l'Assainissement de l’état d’Ogun au Nigéria (en anglais WOPWASH) le 11 avril 2018 dans la salle de conférence du siège de la Société Nationale des Eaux d'Ogun. Pour plus ‘information (lien du site internet)

Cameroun : participation de la présidente de l’Association des Femmes Professionnelles de l’Eau et de l’Environnement du Cameroun, Géraldine MPOUMA, à l’atelier de formation des membres de la Synergie Féminine pour l’Energie et l’Eau et le personnel féminin de la Caisse de Stabilisation des Prix des Hydrocarbures, sur la gestion de l'hygiène menstruelle, le 03 août 2018.

Côte d’Ivoire : le réseau des femmes professionnelles de l’Eau, de l’Assainissement et de l’environnement de Côte d’Ivoire procède à une remise de dons aux victimes des inondations survenues à Abidjan.

Bénin : Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme d’activités 2018-2020, le Réseau Béninois des Femmes Professionnelles de l’Eau et de l’Assainissement (RBFPEA) a participé du 30 juillet au 12 août 2018 à la 11^èmeFoire de l’Indépendance du Bénin (FIB) 2018.

Mali : les femmes du REMAFPEA ont participé à la journée de salubrité de la SOMAGEP en collaboration avec WATERWORX, le 18 juillet 2018.